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      華為特訓營有感

      2015.11.06【已經被瀏覽4942次】

      今年5月份,我有幸代表公司參加了由天津市科委主辦,天津市英諾威特創業學院組織開展的第九期“中國•天津科技企業創造力進修班暨黑馬—華為特訓營”,雖然只有短短的五天時間,但對于我這樣一個長期在一個企業從事生產管理的人來說,可謂是大開眼界,收獲頗豐。

      特訓營在深圳舉辦,共有來自天津的38名企業家及高管人員參加了培訓。在五天的學習交流和觀摩活動中,我經歷了一次與眾不同的學習經歷,通過富有創新寓意的華為式軍訓,深入華為廠區參觀,五位華為前高管的精彩課程分享與互動,深刻體會了華為管理模式的獨特,同時也是企業持續成長的秘訣。讓我感觸最深的是華為“以客戶為中心,以奮斗者為本”的發展理念,為了保持對行業趨勢及客戶需求的敏銳嗅覺,華為在研發上持續進行大的投入,并在全球建立多個研發中心,成為公司高速發展的核心競爭力。在秉承“唯一給華為錢的只有客戶”的理念指導下,華為在市場定位、產品研發、營銷及客戶服務等方面始終追求完美和卓越,確?!耙钥蛻魹橹行摹钡膬r值觀的實現,確實體現了華為企業文化的博大。

      另外,在華為特訓營中,我還收獲了很多員工和企業價值觀方面的理念,比如:懂得感恩,懂得知足,懂得上進,要有進取心;如果想做一件事那么一定要提前做好準備,打好基礎,做好鋪墊;遵守已制定的規則,尊重身邊人的選擇與習慣。道理雖然簡單,但如何借鑒并融入到以后的實際管理工作當中,也需要進行很好的思考。

                                                                                                                                                                                                                               (聶有理  文)

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